知乎热榜：国家何时整治程序员高薪现象？

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前几天看知乎发现一个气抖冷的问题，就是下面这个：

回答区无比火爆，一群答主在喷题主，但也不乏有支持题主的人。因为话题实在太离谱，同时对抗的太激烈，之后知乎编辑把问题修改了：

短时间内这个问题就积累了1200多个回答，3600个关注，忍不住我也回答了一波。

今天也给大家分享下我对这个问题的看法：

首先说结论：程序员出售自己的劳动力赚取报酬，是最诚实、最辛苦、最光明正大的。

“窃国者侯，窃钩者诛”，无视那些利用各种资源、暗箱操作的老板们，呼吁国家搞辛苦打工赚钱的程序员？

程序员的工作累且压力大，这点是coding过的朋友都知道的事实，尤其是在互联网行业，公司基本同质化竞争，比的就是研发速度。

人月神话一书中指出：靠增加工程师数量并不能线性增加研发速度，有的时候要想快点上线还真就只剩下加班一条路。

高薪的背后是勤劳的付出和不断解决知识卡点的压力，一个优秀程序员的成长路线是曲折和痛苦的，甚至还需要一点点机遇。

程序员经常要面对的是老板倒排工期，同时要要应对产品经理、运营经理的催促。

哪怕薪资高，还真的就是辛苦钱，更别提程序员也不是都高薪的，BATTMD这种的确高薪，甚至应届生能年薪50万+，但很多阿猫阿狗公司，996不说薪资也很低，6K、7K一抓一大把。

再聊聊程序员尤其是互联网行业的程序员为什么相对薪资会高？

是大家真的身怀绝技吗？是程序员的老板们普遍都心地善良吗？

显然都不是，程序员行业高薪的本质原因是：目前IT行业处于行业周期中的高点。

行业周期最简单解释就是当供给和需求不匹配的时候，需求缺口需要一定时间来弥补。根据弥补的方式不同，分为库存周期，产能周期和技术周期。

基础知识介绍完了，接下来回答下为什么程序员工资高呢：

1.IT行业，程序员就是产能

这是和工业行业最大的不同，工业行业产能是机器，而互联网行业最大的产能就是程序员。

2.最近30年技术周期一直在上行

新技术一直在不断改造既有商业模式，并快速催生出新的巨头公司。

3.移动互联网加持

移动互联网的应用催生和创造了巨大的新需求，且不断涌现，相比之下程序员产能严重不足

看清以上几点，我们再来看IT行业程序员高薪资：

1.程序员作为生产资料，目前的供需缺口导致价格提升是必然的

一个称得上优秀的计算机应届生大抵上要掌握以下技能：

• 深厚的算法和数据结构基础：数组、链表、二叉树、堆栈、排序算法这些融会贯通，B+/B-树、DP（动态规划）等需要有所了解；

• 计算机网络：HTTP、DNS、ARP、TCP、IP、ICMP、UDP等需要有一定深度；

• 操作系统：IO、存储器、多线程/多进程、同步机制、处理器调度及死锁、设备管理、通道等；

• 计算机组成原理：冯诺依曼计算机组成、计算机层次结构、计算机性能指标等；

• 熟练掌握一门基础语言：C or Python，熟练掌握一门高级语言：C++或Java等；

• 上机编码最起码几万行

• 有公司实习经验，并真正做过上线的应用

简单捋一捋，这就能淘汰掉多少人？

同时程序员这个行业极其吃自学能力，就算有顶尖程序员不工作了天天一对一带你，只要你自己不努力不下苦工夫，一样没戏。

优秀程序员永远是少数，也很难批量培训出来。

2.不要幻想程序员和产业时代的工人有多大区别

薪资高是供需关系导致价格上涨，而不是技能本身，换言之如果程序员过剩，哪怕你牛逼到爆，工资也不会太高。

3.程序员的高薪从时间空间维度来看，并没有那么高

众所周之，IT行业新技术层出不穷、发展飞快，这意味着干这行就必须终身学习。

另外，一旦超过35岁或者40岁，如果没有成为技术专家，那么不但涨薪之类的再和你无缘，更可怕的是还会面临降薪甚至转行。

这也是我为什么经常会强调：程序员也需要不断培养认知、沟通表达、理财等能力。

只要是打工逻辑，就无法确保长时间的高收入，而聚焦自身的成长、同时提升认知和能力、不断寻找人生第二增长曲线，方能立于不败之地。

以上就是我对这个问题的全部看法。

再唠叨几句：大家都是打工人，生活都不易，诸如这种国家为什么不整治另一群打工人的问题，真的是脑残到不行。

今天就说这么多了，我们下期见呀～

你好，我是findyi，毕业于华科、清华，在腾讯做过码农，在360做过技术总监，在独角兽公司做过技术VP，点击蓝字查看我的成长之路。
创业五年虽未获成功，但心中的小火苗一直还在燃烧，看尽南山&西北旺的风光，但依然有着内心执着的追求。
目前我是一位大厂的业务负责人，同时，也是一位信奉终身成长的职场人。
同时，我也是知乎博主：findyi，日常分享高质量职场认知、技术干货欢迎围观。